Bölüm/Program Adı | Yerel Yönetimler Programı | Bölüm/Program Ad (İngilizce) | Local Governments |
Web Adresi | http://veziroglu.kocaeli.edu.tr/isletme-yerel-yonetimler.php | E-posta | veziroglumyo@kocaeli.edu.tr |
Telefon | 0 (262) 351 3482 | BelGeç. (Fax) | 0 (262) 351 3629 |
Adres | Kocaeli Üniversitesi Körfez Yerleşkesi Atalar Mah. Bağdat Cad. No:83 Körfez/ Kocaeli. | Öğrenim Şekli | Tam Zamanlı |
Amaç | Başta belediyeler ve özel idareler olmak üzere, kamu ve özel sektörde çalışabilecek nitelikli ara eleman yetiştirmektir. Programda yer alan dersler ve eğitim-öğretim yöntemleri, alanla ilgili temel bilgileri vermenin yanında, öğrencilere analitik bakış açısını ve sorgulayıcı bir anlayışı kazandırır. Yerel Yönetimler konusunda öğrenciye bilgi kazandırmak, Öğrenciyi, mesleğin gerektirdiği teknik bilgi ile donatmak, Staj ve dersteki uygulamalar ile öğrencinin gereksinim duyduğu becerileri kendisine kazandırmaktır. | Amaç (İngilizce) | The Local Administration Program which was transferred from Kandıra Vocational School to İzmit Vocational School during the academic year of 2006-2007 is a two-year degree program. The Local Governments Program was transferred from Izmit Vocational School to Ali Rıza Veziroğlu Vocational School during the academic year of 2019-2020. The Aims of the program are: •To raise qualified staff who can work in municipalities, special administrations, local and private sector. •To make students acquire an analytical perspective and inquisitive understanding in addition to basic knowledge, theories and methods in the above field of study. To develop students' knowledge of local governments. To equip students with technical knowledge required by the profession. To ensure that students gain practice skills through internships. |
Misyon | Yerel Yönetimler alanındaki işlemleri bilip uygulayabilen, toplum ve bireyin geleceğe ait gereksinimlerini yorumlayabilen, meslek mevzuatını bilen, kamu ve özel sektörde işletmeye ait temel kavramları, amaçları ve çevre ile olan ilişkileri kavrayabilen elemanlar yetiştirmek. | Misyon (İngilizce) | The students who complete this program may work in such departments as general administration, personnel management, research and development which require managers mainly in local administrations and increasingly in private sector. |
Vizyon | Yerel yönetimler alanında gereksinim duyulan yeniliklerin yaratılması ve uygulanması konusunda gerekli öngörülere sahip olan, değişimi yönetme, uygulama, yönetmelikleri hazırlamada sürekli sorgulayan ve üçüncü şahıslara karşı temsil yetkisine ve etik değerlere sahip en iyi elemanları yetiştirmektir. | Vizyon (İngilizce) | To educate students with necessary ability to create and foresee the changes, apply them and having ethical standars for the needs of local administrations. |
Kabul Koşulları | Lise eğitimini tamamladıktan sonra üniversite giriş sınavlarına girmiş ve Türkçe - Matematik dalında yeterli puanı almış olmak gerekir. Meslek Liselerinin sınavsız geçiş için belirlenen bölümleri dışındaki bölümlerden ya da liselerden mezun olanların/olacakların ise ÖSYM Başkanlığınca yapılan Öğrenci Seçme Sınavına (ÖSS) girmeleri yeterlidir. Yerleştirme sonunda kontenjan kalırsa, ek yerleştirme ile açık olan programlara öğrenim hakkı kazanarak, yüksekokulumuz önlisans programında eğitim-öğretime başlayabileceklerdir. Yurt içi veya dışında eş değer bir programda öğrenim gören bir öğrenci, üniversite tarafından kontenjan açılması koşuluyla yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrenci kabulü, başvuruda bulunan öğrencilerin başarı durumlarının değerlendirilmesi sonucu gerçekleşir. | Kabul Koşulları (İngilizce) | After completing high school education, students have to get enough points in the university entrance examination to be qualified in our program. Other high school graduates must enter de Student Selection Examination carried out by the Student Selection Placement Center (ÖSYM). Student who attend a similar program in another university or abroad may have a horizontal transfer to our program with subject to the quota determined by our university. Students are accepted according to the evaluation of all candidates. |
Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları | Öğrencinin bu programdan ön lisans derecesini alabilmesi için; a) Toplam 120 AKTS iş yükünü sağlaması, b) 30 gün staj yapması, c) Programdaki tüm dersleri başarmış olması, d) Genel not ortalamasının en az 2,00 olması gerekmektedir. | Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları (İngilizce) | In order to get an associate’s degree from the program, a student must be successful in compulsory courses listed in the eight-term schedule together with the selective courses and fulfill 120 ECTS in total, successfully complete 30 days of internship and have minimum cumulative GPA of 2.00 out of 4.00. |
Program Genel Profili | İnsana verilen değerin artmasına ve kamu yönetiminin insan odaklı bir yaklaşım benimsemesine paralel olarak, toplumun yerel yönetimlerden beklentisi artmıştır. Bu beklentinin sağlanmasının ön koşullarından birisi ise, yerel yönetimlerde nitelikli personelin çalışmasıdır. Yerel yönetimler programı, kamu yönetimi, siyaset bilimi gibi programın temel ilkelerini açıklar ve uygulama alanlarına ait bilgiler kazandırır. | Program Genel Profili (İngilizce) | The increase of the value attributed to the human being and the public institutions which have begun to adopt the human centric approach have increased the expectation of the society for a better life quality. One of the main conditions for the realization of this expectation is the qualified personnel who work in those public institutions. Local Municipalities Program teaches the basic rules such as public management and political science, and students gain the knowledge of its application in the related areas. |
Genel Bilgi | 21. yüzyılda yaşanan değişimlerin belki de en önemlisi, insana verilen değerin artmasıdır. Globalleşen dünyanın etkileri, Avrupa Birliği (AB) uyum süresi çalışmaları, bireylerin talepleri gibi etkenler sonucunda, 1930 yılından beri yürürlükte olan 1580 sayılı Belediyeler Kanunu yürürlükten kaldırılmış ve 5393 sayılı Belediyeler Kanunu 03.07.2005 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Böylece, 75 yıldır uygulanan kanun sonlanmıştır. Yöre halkının gereksinimlerini etkin bir biçimde karşılamak üzere yerel topluluğa kamu hizmeti sağlayan ve yerel halkın kendi seçtiği organlarca yönetilen yönetsel, siyasal ve toplumsal bir kurum olan Yerel Yönetimler'de çalışacak nitelikli yönetici adaylarının yetiştirilmesi doğrultusunda çalışmalarımızı yürütmekteyiz. | Genel Bilgi (İngilizce) | One of the most fascinating developments in the 21st century is the increase in the importance given to human beings. The effects of globalization, the works carried on for the integration of the European Union, the demands of the individuals have all contributed to the new 5393 numbered Local Municipality law which was effected as of July 03, 2005. This new law replaced the previous one, 1580 numbered and 1930 dated Municipality Law, which was effective for 75 years. Local municipalities have the aim to respond to the various needs of the people by electing among the local people. Our program aims to educate students who have interests in local administrations affairs, and who are willing to work on institutions that supply public services. |
Mezunlar İçin İstihdam Olanakları | Yerel Yönetimler programından mezun olan öğrenciler kazandıkları yeterlikler doğrultusunda; kamu hizmetlerinin yerine getirilebilmesi amacıyla oluşturulan kurumlardaki farklı departmanlarda çalışma olanağı bulmaktadırlar. Ayrıca, özel sektörde yönetim görevlerinde de çalışabilmektedirler. | Mezunlar İçin İstihdam Olanakları (İngilizce) | Students who graduate from Local Municipalities Program acquire the necessary proficiencies to work in the departments of the public institutions. With the managerial skills they have gained, graduates may also work in private companies. Graduates may also establish their own business and work independently. |
Sonraki Eğitim Olanakları | Dikey Geçiş Sınavı ile 4 yıllık programlara geçebilirler ya da sınavsız olarak Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi'nin ilgili bölümlerine girerek dört yıllık eğitim-öğretimlerini tamamlayabilirler | Sonraki Eğitim Olanakları (İngilizce) | Upon a successful completion of the associate program, so as to get a bachelor’s degree, students can apply for programs of related field(s) on condition that they get the required score from Vertical Transfer Exam conducted by OSYM. (Student Selection and Placement Center). Anadolu University Distance Learning Bachelor’s Degree Programs are also available for our graduates. |
Mezuniyet Koşulları | Öğrencinin programdan mezun olabilmesi için; a) Toplam 120 AKTS kredisinin sağlanması b) 30 gün süreli staj yapılması c) Öğrencinin programdaki tüm derslerini başarmış olması d) Genel not ortalamasının 4,00 üzerinden en az 2,00 olması gerekmektedir | Mezuniyet Koşulları (İngilizce) | To be graduated from the Program: a) A two-year course plan with a total of 120 ECTS course, b) 30-days mandatory internship, c) Pass all the courses in the program, d) A minimum cumulative grade average of 2.00 over 4.00 points. |
Yerel Yönetimler Ön Lisansı
Önlisans derecesi
Türkiye'deki ve yabancı ülkelerdeki yükseköğretim kurumlarından Kocaeli Üniversitesine dikey veya yatay geçiş yapmak isteyen öğrenciler için "Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik" hükümleri uygulanır.
Erasmus programı kapsamında yurt dışında öğrenim gören öğrenciler için, gitmeden önce öğrenim anlaşmasındaki dersleri dikkate alınarak "tanınma belgesi" hazırlanır ve Kocaeli Üniversitesi tarafından tam akademik tanınma teyit edilir. Tam akademik tanınma yurtdışında yapılan eğitimin (sınavlar ve diğer değerlendirme şekillerinin dahil ederek) Kocaeli Üniversitesindeki karşılığı ile yer değiştirme anlamına gelir.
Sertifikaya dayanan (Informal) ve tecrübeye dayanan (Nonformal) öğrenmenin tanınması ile ilgili olarak Türkiye ve dışındaki Yükseköğretim Kurumlarında başlangıç aşamasındadır. Buna rağmen öğrencilerin kendi imkanları ile edindikleri Bilgisayar Becerileri ve Yabancı Dil Becerileri, Üniversitenin açmış olduğu muafiyet sınavları ile ölçülmektedir. Bu sınavlarda yeterli bir not alan öğrenciler, kayıt oldukları programın ilgili ders(ler)inden muaf olmaktadırlar.
Temel Alan | Program Yeterlilikleri | Ulusal Yeterlilik Çerçevesi | |||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||||||||||||||||||||
BİLGİ Kuramsal, Olgusal |
1 | 1 | BİLGİ Kuramsal, Olgusal |
||||||||||||||||||||||||||||||||
BECERİLER Bilişsel, Uygulamalı |
1 | 1 | BECERİLER Bilişsel, Uygulamalı |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
YETKİNLİKLER Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
1 | 1 | YETKİNLİKLER Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
YETKİNLİKLER Öğrenme Yetkinliği |
1 | 1 | YETKİNLİKLER Öğrenme Yetkinliği |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
1 | 1 | YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
YETKİNLİKLER Alana Özgü Yetkinlik |
1 | 1 | YETKİNLİKLER Alana Özgü Yetkinlik |
||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
2023/2024 Ders Listesi | |||||||||||
1. YARIYIL | |||||||||||
Katalog No |
Ders Kodu |
Ders Adı | Zor/Seç | Ders Dili | Ders Türü | T | L | U | Ders Saat |
Kredi | AKTS |
9905013 | AIT101 | Atatürk İlkeleri ve İnkilap Tarihi I (UE) | Zorunlu Ders | Türkçe | e_ders | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 |
9903363 | YDB101 | İngilizce I (UE) | Zorunlu Ders | İngilizce | e_ders | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 |
9907106 | ENF101 | Temel Bilgi Teknolojileri Kullanımı (UE) | Zorunlu Ders | Türkçe | e_ders | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 |
9901012 | TDB101 | Türk Dili I (UE) | Zorunlu Ders | Türkçe | e_ders | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 |
3807048 | YYP105 | Genel İşletme | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 5 |
3807051 | YYP107 | Kamu Yönetimi | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 6 |
3807059 | YYP109 | Siyaset Bilimi | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 5 |
3807046 | YYP103 | Temel Hukuk | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 5 |
Zorunlu Ders AKTS Toplamı | 30 | ||||||||||
1. YARIYIL AKTS TOPLAMI | 30 | ||||||||||
2. YARIYIL | |||||||||||
Katalog No |
Ders Kodu |
Ders Adı | Zor/Seç | Ders Dili | Ders Türü | T | L | U | Ders Saat |
Kredi | AKTS |
9905014 | AIT102 | Atatürk İlkeleri ve İnkilap Tarihi II (UE) | Zorunlu Ders | Türkçe | e_ders | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 |
9903366 | YDB102 | İngilizce II (UE) | Zorunlu Ders | İngilizce | e_ders | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 |
9912002 | KYP102 | Kariyer Planlama | Zorunlu Ders | Türkçe | Kariyer Planlama | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 |
9907119 | ENF102 | Temel Bilgisayar Bilimleri (UE) | Zorunlu Ders | Türkçe | e_ders | 4 | 0 | 0 | 4 | 4 | 4 |
9901013 | TDB102 | Türk Dili II (UE) | Zorunlu Ders | Türkçe | e_ders | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 |
3807058 | YYP104 | Genel Muhasebe | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 |
3807052 | YYP106 | İdare Hukuku | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 |
3807095 | YYP120 | Siyasal Düşünceler Tarihi | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 |
3807060 | YYP110 | Toplum Bilimi | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 4 |
3807098 | YYP140 | Yerel Yönetimler | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 4 | 4 |
Zorunlu Ders AKTS Toplamı | 30 | ||||||||||
2. YARIYIL AKTS TOPLAMI | 30 | ||||||||||
3. YARIYIL | |||||||||||
Katalog No |
Ders Kodu |
Ders Adı | Zor/Seç | Ders Dili | Ders Türü | T | L | U | Ders Saat |
Kredi | AKTS |
4013009 | YYP300 | Staj (Yıllık Ders 3+3 AKTS) | Zorunlu Ders (Yıllık Ders) | Türkçe | Staj | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
3807054 | YYP213 | Kamu Maliyesi | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807081 | YYP203 | Proje I | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 3 |
3807093 | YYP201 | Sosyal Politika I | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
Zorunlu Ders AKTS Toplamı | 12 | ||||||||||
3807049 | YYP209 | Ekonomi | Seçmeli Ders Grup I | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807062 | YYP211 | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | Seçmeli Ders Grup I | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
4013010 | YYP010 | İşyerinde Mesleki Eğitim (İME) I | Seçmeli Ders Grup I | Türkçe | İşletmede Mesleki Eğitim | 0 | 0 | 24 | 24 | 12 | 15 |
3807063 | YYP215 | Kentleşme ve Çevre Sorunları | Seçmeli Ders Grup I | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807061 | YYP223 | Türkiye'nin Toplumsal Yapısı | Seçmeli Ders Grup I | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807065 | YYP205 | Uluslararası İlişkiler | Seçmeli Ders Grup I | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
En Az 15 AKTS Ders Seçilebilir | Seçmeli Ders Grup I AKTS Toplamı | 15 | |||||||||
Üniversite Seçmeli I | 3 | ||||||||||
3. YARIYIL AKTS TOPLAMI | 30 | ||||||||||
4. YARIYIL | |||||||||||
Katalog No |
Ders Kodu |
Ders Adı | Zor/Seç | Ders Dili | Ders Türü | T | L | U | Ders Saat |
Kredi | AKTS |
3807073 | YYP212 | Halkla İlişkiler | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807082 | YYP206 | Proje II | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 3 |
3807094 | YYP202 | Sosyal Politika II | Zorunlu Ders | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
Zorunlu Ders AKTS Toplamı | 9 | ||||||||||
3807071 | YYP208 | Avrupa Birliği | Seçmeli Ders Grup II | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807064 | YYP204 | E-Devlet | Seçmeli Ders Grup II | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807070 | YYP214 | İnsan Hakları | Seçmeli Ders Grup II | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
3807055 | YYP216 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Seçmeli Ders Grup II | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
4013011 | YYP011 | İşyerinde Mesleki Eğitim (İME) II | Seçmeli Ders Grup II | Türkçe | İşletmede Mesleki Eğitim | 0 | 0 | 24 | 24 | 12 | 15 |
3807050 | YYP222 | Türk Vergi Sistemi | Seçmeli Ders Grup II | Türkçe | Teorik | 2 | 0 | 0 | 2 | 2 | 3 |
En Az 15 AKTS Ders Seçilebilir | Seçmeli Ders Grup II AKTS Toplamı | 15 | |||||||||
Üniversite Seçmeli III | 3 | ||||||||||
4. YARIYIL AKTS TOPLAMI | 30 |
Üniversite Ortak Dersi |
Üniversite Seçmeli Dersi |
Fakülte Ortak Dersi |
Bölüm/Program Dersi |
Sınavlar, ölçme ve değerlendirme Kocaeli Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği esas alınarak yürütülür. Sunulan dersin içeriğine göre ve ilgili öğretim elemanı tarafından bilgi formunda belirtilmek koşulu ile ara sınav, final, kısa sınav, sunum, ödev, proje, portfolyo, uygulama gibi değişik ölçme araçları bu sürece dâhil edilebilir. Bu araçların başarıya etkisi %30 ile %70 arasında değişebilir. Bir öğrencinin final sınavına girebilmesi için teorik derslerde %70, pratik derslerde ise %80 devam zorunluluğunu yerine getirmiş olması önkoşulu aranmaktadır. Başarı notu, yarıyıl içi çalışmaları ve final notu esas alınarak saptanır. Devam zorunluluğunu bir kez yerine getiren öğrencinin o dersten kalması durumunda tekrar devam zorunluluğu aranmaz. Yüksekokulun ilgili kurulu tarafından kabul edilen geçerli bir mazereti olan öğrenciler için mazeret sınavı uygulanır. Daha detaylı bilgi için, ders listesi sayfasından derslere tıklayınız.
Harf notlarının 100 puan üzerinden karşılıkları ve katsayıları aşağıda gösterilmiştir.
Puan | Başarı Notu | Katsayı | Başarı Durumu |
---|---|---|---|
90-100 | AA | 4 | Mükemmel |
85-89 | BA | 3.5 | Pekiyi |
80-84 | BB | 3 | İyi |
75-79 | CB | 2.5 | Yeterli |
65-74 | CC | 2 | Geçer |
58-64 | DC | 1.5 | Koşullu |
50-57 | DD | 1 | Koşullu |
40-49 | FD | 0.5 | Başarısız |
<= 39 | FF | 0 | Başarısız |
D | 0 | Devamsız | |
E | 0 | Eksik | |
N | 0 | Girmedi | |
G | 0 | Geçer | |
K | 0 | Kalır | |
S | 0 | Süren Çalışma |
Bölüm Başkanı: Doç. Dr. Seher UÇKUN | Seher UÇKUN
AKTS Bölüm Koordinatörü: Öğr. Gör. Deniz SARIYILDIZ | Deniz SARIYILDIZ