| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgütsel Davranış | Seçmeli | Lisans | 3 | Bahar | 3 |
Öğretim Elemanı Adı
Doç. Dr. Sevim KOÇER
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Örgütsel davranış konusuyla ilgili temel kavramları açıklar.
2) Grup kavramını açıklar, grup türlerini sınıflandırır.
3) Kültür kavramını açıklar ve örgütsel kültür unsurlarını sınıflandırır.
4) Mobing, tükenmişlik sendromu ve sinizm kavramlarını açıklar.
5) Örgütsel vatandaşlık kavramını tanımlar ve örgütsel vatandaşlık davranışı boyutlarını sınıflandırır.
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | ||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ||
| Öğrenme Kazanımları | ||||||||||||
| 1 | Yüksek | |||||||||||
| 2 | Orta | |||||||||||
| 3 | Orta | |||||||||||
| 4 | Orta | |||||||||||
| 5 | Orta | |||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
yok
Dersin İçeriği
Bu ders kapsamında incelenecek konular arasında örgütsel davranışın bilimsel temelleri, iletişim kanalları, etkili iletişim, mobing, örgüt kültürü, örgütlerde gruplar ve takım çalışmaları, örgütlerde stres ve yönetimi, örgütsel bağlılık, örgütlerde tükenmişlik sendromu, örgütte güç kaynakları, sinizm, örgütsel vatandaşlık konuları bulunmaktadır.
Haftalık Ders İzlencesi
1) Örgütsel davranışa giriş2) Örgütsel davranışın oluşum süreçleri ve türleri
3) Örgütsel iletişim türleri, iletişim engelleri ve etkili iletişim teknikleri
4) Güç kavramı, güç türleri ve gücün oluşması için şartlar
5) Kültür, örgütsel kültür, kültür unsurları
6) Grup kavramı, grup türleri, grubun birey üzerindeki etkileri
7) Motivasyon kavramı ve teorileri
8) Ara sınav
9) Örgütsel stres kavramı, nedenleri ve çözüm önerileri
10) Mobbing kavramı, nedenleri, türleri ve engelleme yöntemleri
11) Tükenmişlik Sendromu
12) Sinizm kavramı, nedenleri ve türleri
13) Örgütsel Vatandaşlık kavramı ve boyutları
14) Örgüt iklimi ve monotonluk kavramları
15) Genel Değerlendirme
16) Final sınavı
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
1- Ders notları.
2- Erol Eren, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.İstanbul, 2000
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
1) Anlatım
2) Soru-Cevap
3) Tartışma
4) Gösteri
5) Beyin Fırtınası
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Ara Sınav Notunun Başarıya Oranı |
40% |
|---|---|
Yarıyıl Sonu Sınavının Başarıya Oranı |
60% |
Toplam |
100% |
Dersin Eğitim Dili
Mesleki Uygulama
İstenmemekte