Bölüm/Program Adı | Yönetim ve Organizasyon Programı | Bölüm/Program Ad (İngilizce) | Management and Organization |
Web Adresi | https://sbe.kocaeli.edu.tr/ | E-posta | sosyonetim@kocaeli.edu.tr |
Telefon | 902623031752 | BelGeç. (Fax) | 902623031753 |
Adres | Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğü Umuttepe Yerleşkesi Eski Istanbul Yolu 10. km 41380 İzmit/KOCAELİ | Öğrenim Şekli | Tam Zamanlı |
Amaç | Marmara bölgesinde yönetim ve organizasyon alanındaki aktif doktora programı eksikliğini gidermek ve öğretim elemanı yetiştirmek için açılan doktora programı ile, alanında uzmanlaşmış kişiler yetiştirmek ve bu yolla gerektiğinde mevcut bilgileri sorgulayarak küresel dünya görüşüne uyarlayabilen ve ilgili alanda teoriye katkılar sağlayabilecek bireyler yetiştirmektir. | Amaç (İngilizce) | |
Misyon | Yönetim ve Organizasyon uzmanlık alanında ileri düzeyde analizler yardımıyla bilime yenilik getirebilecek veya uygulamaya katkıda bulunabilecek çalışmalar üreterek, bunları ulusal ve uluslararası düzeyde paylaşacak donanım kazandırmak ve yüksek öğretim kurumlarının hızla artan yetişmiş eleman ihtiyacını karşılamak üzere yeterli bilgi birikimi ve formasyona sahip mezunlar vermek. | Misyon (İngilizce) | |
Vizyon | Ülke ve dünya sorunlarına çözüm arayışı çerçevesinde özgün araştırma projeleri geliştiren, bu projeleri yetkinlikle tamamlayan ve yayına dönüştürebilen nitelikli bilim insanları yetiştirmek ve böylece ulusal ve uluslararası düzeyde yarışan, ulusal kimliğini küresel değerlerle bağdaştırabilen, kendisini sürekli geliştirebilen, alan bilgisine hakim, çevreye, topluma ve etik değerlere saygılı, yaratıcı, girişimci ve lider özelliklere sahip mezunları yetiştirmek. | Vizyon (İngilizce) | |
Kabul Koşulları | Bu doktora programında öğrenim görmek üzere başvuruda bulunacak olan adayların; 1. İlgili alanlardan bir lisans veya yüksek lisans diplomasına sahip olmaları gerekir. 2. Yüksek lisans diploması ile doktora programına başvuran bir adayın; ALES sınavında başvurduğu programın puan türünde en az 55 standart puan veya GRE ya da GMAT sınavlarından eşdeğer bir puan alması gerekir. Lisans diploması ile doktora programına başvuran bir adayın, ALES sınavında başvurduğu programın gerektirdiği puan türünde en az 70 standart puan veya GRE ya da GMAT sınavlarından eşdeğer bir puan alması gerekir. 3. Adayların, İngilizce/Fransızca/Almanca dillerinden herhangi birinden, ÜDS veya KPDS’den en az 55 puan ya da YÖK’ün belirlediği sınavlardan eşdeğer puan almaları gerekir. | Kabul Koşulları (İngilizce) | In order to study in this program, the applicants are required: 1. to hold an undergraduate or a graduate degree from an accredited institution within related fields, 2. to hold minimum EA 55 points from ALES(Academic Personnel and Graduate Education Exam held in Turkey) or GMAT (Graduate Management Aptitude Test) that is equivalent to ALES-EA; 3. to be successful in scientific exam (written-oral) 4. to get adequate score from internationally valid exams such as IELTS or TOEFL or to be successful in English Proficiency Exam prepared and held by School of Foreign Languages at IUE |
Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları | Doktora programından doktora derecesi alabilmek için adayların en az yedi adet ders, iki seminer dersi, yeterlik sınavı, tez önerisi ve tez çalışmasını başarıyla tamamlaması gerekmektedir. Doktora programı toplam çalışma yükü 240 AKTS’dir. | Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları (İngilizce) | In order to be awarded a degree from PhD programs, candidates are required to succeed in 7 courses, 2 seminars, a qualifying exam, thesis proposal and thesis study. The total workload to be accomplished for PhD programs is 240 ECTS. |
Program Genel Profili | Sosyal bilim alanlarında lisans ve/veya yüksek lisans derecesine sahip olan öğrenciler, doktora programlarında aldıkları dersler ile çalışma alanlarında derinlemesine bilgi sahibi olurken, bir problem üzerinde tez ve hipotez geliştirerek çözüme gidecek yöntemleri belirler ve uygular. Doktora programlarında öğrencilere çalışma alanlarına uygun olarak, disiplinler arası bir yaklaşımla, ilgi alanlarına göre enstitünün çeşitli anabilim dallarında seçmeli dersler sunulur. | Program Genel Profili (İngilizce) | Candidates holding a Bachelor’s and/or Master’s Degree in Social Sciences are able to specify and apply probable solution methods for a problem by suggesting thesis and hypothesis while being equipped with profound knowledge in their field of expertise. The doctorate programs in a variety of departments of the institute cover various elective courses offered with an interdisciplinary approach appealing to candidate’s field of interests. |
Genel Bilgi | Yönetim organizasyon doktora programı, alan ile ilgili kuramsal ve güncel içerikli derslerin yanı sıra öğrencilerin sahip olduğu uygulama bakış açısını da zenginleştirmeyi amaçlayan derslerden oluşmaktadır. İki dönem çeşitli derslerin verildiği program, takip eden yıllarda bir tez çalışması ile sona ermektedir. Yönetim ve Organizasyon Doktora programının amacı mezunlara akademi, kamu ve özel sektörde yönetim ve organizasyon alanında başarılı bir kariyer için hazırlamak ve yüksek bilimsel kalitede araştırma yapmaya yönelik bilgi ve becerilerini arttırmaktır. | Genel Bilgi (İngilizce) | Management and Organization Phd programme offers theoretical and current thematic courses related to the field besides enriching the students’ existing point of practical view. After taking various courses, the programme is ending with submitting and defending a dissertation. The purpose of the Management and Organization Phd program is to prepare graduates for a successful career in academic, public and private sector in the field of management and organization and to enrich the skills and capabilities of scientific quality research. |
Mezunlar İçin İstihdam Olanakları | Özel veya kamu sektöründe yönetsel kademelerde yöneticilik veya akademik kariyer olanakları sunar. | Mezunlar İçin İstihdam Olanakları (İngilizce) | Management at various levels in the private or public sector or academic career opportunities. |
Sonraki Eğitim Olanakları | Bu programdan mezun olan öğrenciler, uzmanlık alanlarına bağlı olarak doktora sonrası programlara başvurabilirler. | Sonraki Eğitim Olanakları (İngilizce) | Management at various levels in the private or public sector or academic career opportunities. |
Mezuniyet Koşulları | Bu programdan mezun olabilmek için öğrenciler, 240 AKTS alarak 4.00 üzerinden en az 3.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmakla Yeterlilik sınavını geçmekle, Bir doktora tezi hazırlamak ve savunmakla, Programda öngörülen bir dersten AA, BA ve BB harf notlarından birini alan öğrenci ilgili dersi başarmış sayılır. | Mezuniyet Koşulları (İngilizce) | In order to graduate from this program, the students are required to to pass the qualifying examination, to prepare and defend a doctoral dissertation to succeed in all the courses with a letter grade of at least CB to have a Cumulative Grade Point Average of at least 3.00/4.00 with a minimum of 240 ECTS credits. |
Doctorate degree in Management and Organization
Third Cycle (Doctorate Degree)
Lateral transfer is possible for students of master's and doctorate programmes who have successfully completed at least one semester at another department of the same university and the same institute, or at a master's and doctorate programme of another equivalent institute of another higher education institute. According to the related bylaws, the courses that a lateral transfer student should take within the scope of 'Programme Adjustment' are determined by the committee of the relevant department. The determination of which and how many of the previously taken courses should be recognized within scope of the minimum course load, is suggested by the advisor and the committee of the relevant department,as well. "Full Recognition" is provided upon the approval of those courses by the board of chairs of relevant institute.
Kocaeli University guarantees in advance that all credits gained and courses received by an Erasmus student after the mobility abroad will be fully recognized and transferred into Kocaeli University system and upon arrival with the approval of the authorities and the student. While preparing the" Erasmus Credit Transfer and Grade Equivalency Table" the ECTS grades are transmitted to Kocaeli University grading system.
Turkish higher education institutions are in the start-up phase about the recognition of informal and non formal education. However; computer and foreign language skills that students improve on their own, are evaluated through exemption examinations by the university. Students who prove to be proficient in such exams are exempted from related course(s).
Temel Alan | Program Yeterlilikleri | Ulusal Yeterlilik Çerçevesi | |||||||
1 | 2 | 3 | |||||||
BİLGİ Kuramsal, Olgusal |
1 | 1 | BİLGİ Kuramsal, Olgusal |
||||||
2 | 2 | ||||||||
BECERİLER Bilişsel, Uygulamalı |
1 | 1 | BECERİLER Bilişsel, Uygulamalı |
||||||
2 | 2 | ||||||||
3 | |||||||||
4 | |||||||||
YETKİNLİKLER Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
1 | 1 | YETKİNLİKLER Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği |
||||||
2 | 2 | ||||||||
3 | 3 | ||||||||
YETKİNLİKLER Öğrenme Yetkinliği |
1 | 1 | YETKİNLİKLER Öğrenme Yetkinliği |
||||||
YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
1 | 1 | YETKİNLİKLER İletişim ve Sosyal Yetkinlik |
||||||
2 | 2 | ||||||||
3 | 3 | ||||||||
4 | |||||||||
YETKİNLİKLER Alana Özgü Yetkinlik |
1 | 1 | YETKİNLİKLER Alana Özgü Yetkinlik |
||||||
2 | 2 | ||||||||
3 | 3 | ||||||||
4 | |||||||||
5 |
2023/2024 Course List | |||||||||||
1. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862002 | EOD501 | Seminar I | Compulsory Course | Turkish | Seminer | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
9862013 | EOD134 | Specialized Field Course | Compulsory Course | Turkish | Uzmanlık Alan Dersi | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 |
9862014 | EOD134 | Specialized Field Course | Compulsory Course | Turkish | Uzmanlık Alan Dersi | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
6211236 | YOD113 | Scientific Research Methods and Publication Ethics | Compulsory Course | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 9 | ||||||||||
6211238 | YOD115 | philosophy of science | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211263 | YOD139 | Contemporary Management Science and Practices | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211256 | YOD131 | Conflict Management and Negotiation Techniques | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211258 | YOD133 | Theoretical Foundations of Human Resources Management | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211260 | YOD135 | Selected Readings in Human Resources | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211261 | YOD137 | Culture and Leadership | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211265 | YOD141 | Selected Topics in Organization Theory | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211254 | YOD129 | Organizational Development and Change Management | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211242 | YOD117 | Organization Theory | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211220 | YOD149 | Human Behaviours in Organizations | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211271 | YOD147 | Interpersonal Dynamics in Organizations | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211267 | YOD143 | Selected Readings in Organizational Behavior | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211245 | YOD121 | Power and Politics in Organizational Life | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211251 | YOD127 | Strategic Human Resources Management | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211244 | YOD119 | Strategic Management and Case Studies | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211269 | YOD145 | Sustainability and Management | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211249 | YOD125 | Management Thinking | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211247 | YOD123 | Selected Readings in Management | Elective Course Group I | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
At least 21 ECTS courses will be selected | Total ECTS credits for Seçmeli Ders Grup I | 21 | |||||||||
Total ECTS for 1. Semester | 30 | ||||||||||
2. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862003 | EOD501 | Seminar II | Compulsory Course | Turkish | Seminer | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
9862013 | EOD134 | Specialized Field Course | Compulsory Course | Turkish | Uzmanlık Alan Dersi | 3 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 |
9862014 | EOD134 | Specialized Field Course | Compulsory Course | Turkish | Uzmanlık Alan Dersi | 5 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 |
6211273 | YOD116 | Advanced Research Techniques | Compulsory Course | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 9 | ||||||||||
6211239 | YOD152 | philosophy of science | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211264 | YOD142 | Contemporary Management Science and Practices | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211257 | YOD134 | Conflict Management and Negotiation Techniques | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211259 | YOD136 | Theoretical Foundations of Human Resources Management | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211274 | YOD138 | Selected Readings in Human Resources | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211262 | YOD140 | Culture and Leadership | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211266 | YOD144 | Selected Topics in Organization Theory | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211255 | YOD132 | Organizational Development and Change Management | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211243 | YOD120 | Organization Theory | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211240 | YOD118 | Human Behaviors in Organizations | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211272 | YOD150 | Interpersonal Dynamics in Organizations | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211268 | YOD146 | Selected Readings in Organizational Behavior | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211246 | YOD124 | Power and Politics in Organizational Life | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211253 | YOD130 | Strategic Human Resources Management | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211252 | YOD122 | Strategic Management and Case Studies | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211270 | YOD148 | Sustainability and Management | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211250 | YOD128 | Management Thinking | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
6211248 | YOD126 | Selected Readings in Management | Elective Course Group II | Turkish | Teorik | 3 | 0 | 0 | 3 | 3 | 7 |
At least 21 ECTS courses will be selected | Total ECTS credits for Seçmeli Ders Grup II | 21 | |||||||||
Total ECTS for 2. Semester | 30 | ||||||||||
3. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862005 | EOD127 | Doctorate Qualification | Compulsory Course | Turkish | Doktora Yeterlik | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 30 | ||||||||||
Total ECTS for 3. Semester | 30 | ||||||||||
4. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862006 | EOD128 | Thesis Proposal | Compulsory Course | Turkish | Tez Önerisi | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 30 | ||||||||||
Total ECTS for 4. Semester | 30 | ||||||||||
5. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862001 | EOD131 | Thesis | Compulsory Course | Other | Tez | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 30 | ||||||||||
Total ECTS for 5. Semester | 30 | ||||||||||
6. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862001 | EOD131 | Thesis | Compulsory Course | Other | Tez | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 30 | ||||||||||
Total ECTS for 6. Semester | 30 | ||||||||||
7. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862001 | EOD131 | Thesis | Compulsory Course | Other | Tez | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 30 | ||||||||||
Total ECTS for 7. Semester | 30 | ||||||||||
8. SEMESTER | |||||||||||
Catalog No |
Course Code |
Course Name | Compulsory/Elective | Course Language | T | L | U | Course Hour |
ECTS | ||
9862001 | EOD131 | Thesis | Compulsory Course | Other | Tez | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 |
Total ECTS credits for Compulsory Course | 30 | ||||||||||
Total ECTS for 8. Semester | 30 |
Common Course of University |
Common Course of Faculty |
Course of Program |
Students are subject to a final exam, other than the exams they have taken and the studies they have been involved in. Each semester, students are given at least one mid-term examination. Apart from mid-term examinations, quizzes can be given without announcing a specific date. The criteria (quiz, mid-term, assignment, final exam, etc.) and the ratio taken into consideration for success assessment in the courses are stated in the syllabi distributed to the students at the beginning of each semester and/or published on the web site. Final examinations are made in dates, places and times determined and announced by the University. The students’ final semester grade is given by their instructors based on mid-term and final examination results, semester studies, and compliance with attendance regulations. Courses, which do not require mid-term and/or final examinations, are determined by the related Heads of Departments/ School Directors, and the Registrar’s Office is informed accordingly. Final grades for such courses are given based on their coursework throughout the term. The end of semester course grade is submitted to the Registrar’s Office by the lecturer with success evaluation criteria. The semester grades become final after being announced by the Registrar’s Office.
The equivalences and coefficients of letter grades out of 100 points is as follows.
Score | Letter Grade | Coefficient | Definition |
---|---|---|---|
90-100 | AA | 4 | Successful |
85-89 | BA | 3.5 | Successful |
80-84 | BB | 3 | Successful |
75-79 | CB | 2.5 | Conditional |
65-74 | CC | 2 | Unsuccessful |
58-64 | DC | 1.5 | Unsuccessful |
50-57 | DD | 1 | Unsuccessful |
40-49 | FD | 0.5 | Unsuccessful |
<= 39 | FF | 0 | Unsuccessful |
D | 0 | Inattendant | |
E | 0 | Incomplete | |
G | 0 | Pass | |
K | 0 | Fail | |
N | 0 | NonAttendee ( Exams And Other Evaluations ) | |
S | 0 | Ongoing Study |
Head of Department: Prof. Dr. Fazilet Burcu ÇAM | Fazilet Burcu ÇAM
ECTS Departmental Coordinator: Assistant Prof. Dr. Aytaç KÖKSAL | Aytaç KÖKSAL