| Dersin Adı | Dersin Kodu | Dersin Türü | Dersin Düzeyi | Dersin Yılı | Dersin Verildiği Dönem | AKTS Kredisi |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar | ISL440 | Seçmeli | Lisans | 4 | Bahar | 4 |
Öğretim Elemanı Adı
Prof. Dr. Esra ALNIAÇIK
Prof. Dr. Adnan CEYLAN
Prof. Dr. Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECELİOĞLU
Prof. Dr. Ahmet SELAMOĞLU
Doç. Dr. Meryem AYBAS
Doç. Dr. Gökçe CEREV
Doç. Dr. Özge MEHTAP
Doç. Dr. Doğa Başar SARIİPEK
Dr. Öğr. Üyesi Arzu ÖZSOY ÖZMEN
Dr. Öğr. Üyesi İbrahim YIKILMAZ
Dr. Öğr. Üyesi Gözde YILMAZ
Öğr. Gör. Gülsen MISIRLIOĞLU
Dersin Öğrenme Kazanımları
1) Bu dersin sonunda öğrenciler:
-Bireylerin ve grupların örgüt içinde oynadıkları rolleri açıklayabilecek
2) -Örgütün başarısındaki motivasyon gibi bireysel unsurları açıklayabilecek
3) -Başarıdaki iletişim, liderlik gibi grup faktörlerini tartışabilecek.
4) -Örgütlerde davranışın nasıl değiştirebileceğine ilişkin bir anlayış geliştirmiş olacak
Program Yeterliliği İlişkisi
| Program Yeterlilikleri | |||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Öğrenme Kazanımları | |||||||||||
| 1 | Yüksek | ||||||||||
| 2 | Yüksek | ||||||||||
| 3 | Yüksek | ||||||||||
| 4 | |||||||||||
Eğitim Şekli
Yüz Yüze
Ön Koşullar, Diğer Koşullar
Yok
Önerilen Destekleyici Dersler
Örgütsel Davranış
Dersin İçeriği
Bu dersin konuları arasında: iş motivasyonu, iş tatmini, iş stresi, örgütsel iletişim , liderlik ve gurup dinamiği yer almaktadır.
Önerilen/İstenen Ders Kaynakları
Planlanan Öğrenim Faaliyetleri Ve Eğitim Yöntemi
Değerlendirme Yöntemi ve Ölçütleri
Dersin Eğitim Dili
Türkçe
Mesleki Uygulama
İstenmemekte