KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Ali Rıza Veziroğlu Meslek Yüksekokulu
Yerel Yönetimler Programı
GENEL BİLGİ
Program Yöneticisi Prof. Dr.Seher UÇKUN Öğrenim Şekli Tam Zamanlı
Web Adresi http://veziroglu.kocaeli.edu.tr/isletme-yerel-yonetimler.php E-posta veziroglumyo@kocaeli.edu.tr
Telefon Numarası 0 (262) 351 3482 Belgegeçer 0 (262) 351 3629
Amaç Başta belediyeler ve özel idareler olmak üzere, kamu ve özel sektörde çalışabilecek nitelikli ara eleman yetiştirmektir. Programda yer alan dersler ve eğitim-öğretim yöntemleri, alanla ilgili temel bilgileri vermenin yanında, öğrencilere analitik bakış açısını ve sorgulayıcı bir anlayışı kazandırır. Yerel Yönetimler konusunda öğrenciye bilgi kazandırmak, Öğrenciyi, mesleğin gerektirdiği teknik bilgi ile donatmak, Staj ve dersteki uygulamalar ile öğrencinin gereksinim duyduğu becerileri kendisine kazandırmaktır.
Misyon Yerel Yönetimler alanındaki işlemleri bilip uygulayabilen, toplum ve bireyin geleceğe ait gereksinimlerini yorumlayabilen, meslek mevzuatını bilen, kamu ve özel sektörde işletmeye ait temel kavramları, amaçları ve çevre ile olan ilişkileri kavrayabilen elemanlar yetiştirmek.
Vizyon Yerel yönetimler alanında gereksinim duyulan yeniliklerin yaratılması ve uygulanması konusunda gerekli öngörülere sahip olan, değişimi yönetme, uygulama, yönetmelikleri hazırlamada sürekli sorgulayan ve üçüncü şahıslara karşı temsil yetkisine ve etik değerlere sahip en iyi elemanları yetiştirmektir.
Kabul Koşulları Lise eğitimini tamamladıktan sonra üniversite giriş sınavlarına girmiş ve Türkçe - Matematik dalında yeterli puanı almış olmak gerekir. Meslek Liselerinin sınavsız geçiş için belirlenen bölümleri dışındaki bölümlerden ya da liselerden mezun olanların/olacakların ise ÖSYM Başkanlığınca yapılan Öğrenci Seçme Sınavına (ÖSS) girmeleri yeterlidir. Yerleştirme sonunda kontenjan kalırsa, ek yerleştirme ile açık olan programlara öğrenim hakkı kazanarak, yüksekokulumuz önlisans programında eğitim-öğretime başlayabileceklerdir. Yurt içi veya dışında eş değer bir programda öğrenim gören bir öğrenci, üniversite tarafından kontenjan açılması koşuluyla yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrenci kabulü, başvuruda bulunan öğrencilerin başarı durumlarının değerlendirilmesi sonucu gerçekleşir.
Dereceyi Alabilme Koşulları, Kuralları Öğrencinin bu programdan ön lisans derecesini alabilmesi için; a) Toplam 120 AKTS iş yükünü sağlaması, b) 30 gün staj yapması, c) Programdaki tüm dersleri başarmış olması, d) Genel not ortalamasının en az 2,00 olması gerekmektedir.
Program Genel Profili İnsana verilen değerin artmasına ve kamu yönetiminin insan odaklı bir yaklaşım benimsemesine paralel olarak, toplumun yerel yönetimlerden beklentisi artmıştır. Bu beklentinin sağlanmasının ön koşullarından birisi ise, yerel yönetimlerde nitelikli personelin çalışmasıdır. Yerel yönetimler programı, kamu yönetimi, siyaset bilimi gibi programın temel ilkelerini açıklar ve uygulama alanlarına ait bilgiler kazandırır.
Genel Bilgi 21. yüzyılda yaşanan değişimlerin belki de en önemlisi, insana verilen değerin artmasıdır. Globalleşen dünyanın etkileri, Avrupa Birliği (AB) uyum süresi çalışmaları, bireylerin talepleri gibi etkenler sonucunda, 1930 yılından beri yürürlükte olan 1580 sayılı Belediyeler Kanunu yürürlükten kaldırılmış ve 5393 sayılı Belediyeler Kanunu 03.07.2005 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Böylece, 75 yıldır uygulanan kanun sonlanmıştır. Yöre halkının gereksinimlerini etkin bir biçimde karşılamak üzere yerel topluluğa kamu hizmeti sağlayan ve yerel halkın kendi seçtiği organlarca yönetilen yönetsel, siyasal ve toplumsal bir kurum olan Yerel Yönetimler'de çalışacak nitelikli yönetici adaylarının yetiştirilmesi doğrultusunda çalışmalarımızı yürütmekteyiz.
Mezunlar İçin İstihdam Olanakları Yerel Yönetimler programından mezun olan öğrenciler kazandıkları yeterlikler doğrultusunda; kamu hizmetlerinin yerine getirilebilmesi amacıyla oluşturulan kurumlardaki farklı departmanlarda çalışma olanağı bulmaktadırlar. Ayrıca, özel sektörde yönetim görevlerinde de çalışabilmektedirler.
Sonraki Eğitim Olanakları Dikey Geçiş Sınavı ile 4 yıllık programlara geçebilirler ya da sınavsız olarak Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi'nin ilgili bölümlerine girerek dört yıllık eğitim-öğretimlerini tamamlayabilirler
Mezuniyet Koşulları Öğrencinin programdan mezun olabilmesi için; a) Toplam 120 AKTS kredisinin sağlanması b) 30 gün süreli staj yapılması c) Öğrencinin programdaki tüm derslerini başarmış olması d) Genel not ortalamasının 4,00 üzerinden en az 2,00 olması gerekmektedir
KAZANILAN DERECE

Yerel Yönetimler Ön Lisansı

KAZANILAN DERECE SEVİYESİ

Önlisans derecesi

ÖNCEKİ ÖĞRENMENİN TANINMASI

Türkiye'deki ve yabancı ülkelerdeki yükseköğretim kurumlarından Kocaeli Üniversitesine dikey veya yatay geçiş yapmak isteyen öğrenciler için "Yükseköğretim Kurumlarında Ön Lisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yandal ile Kurumlararası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik" hükümleri uygulanır.

Erasmus programı kapsamında yurt dışında öğrenim gören öğrenciler için, gitmeden önce öğrenim anlaşmasındaki dersleri dikkate alınarak "tanınma belgesi" hazırlanır ve Kocaeli Üniversitesi tarafından tam akademik tanınma teyit edilir. Tam akademik tanınma yurtdışında yapılan eğitimin (sınavlar ve diğer değerlendirme şekillerinin dahil ederek) Kocaeli Üniversitesindeki karşılığı ile yer değiştirme anlamına gelir.

Sertifikaya dayanan (Informal) ve tecrübeye dayanan (Nonformal) öğrenmenin tanınması ile ilgili olarak Türkiye ve dışındaki Yükseköğretim Kurumlarında başlangıç aşamasındadır. Buna rağmen öğrencilerin kendi imkanları ile edindikleri Bilgisayar Becerileri ve Yabancı Dil Becerileri, Üniversitenin açmış olduğu muafiyet sınavları ile ölçülmektedir. Bu sınavlarda yeterli bir not alan öğrenciler, kayıt oldukları programın ilgili ders(ler)inden muaf olmaktadırlar.
PROGRAM YETERLİLİKLERİ

  • Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
  • Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
  • Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
  • Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
  • Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
  • Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
  • Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
  • Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.

Anahtar/Aktarılabilir Yeterlilikler

  • Bilgi ve görüşlerini yazılı ve sözlü aktarabilme.
  • Bilgi ve becerileri eleştirel bir anlayışla değerlendirebilme.
  • Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk alabilme.
  • Birlikte çalışmaya yatkın olabilme.
  • Öğrenmeyi öğrenebilme ve yönetebilme.
  • Dijital (bilgi ve iletişim teknolojileri) yetkinliği kullanabilme.
  • Meslek çevresiyle iletişim kurabilecek düzeyde bir yabancı dili kullanabilme.
  • Bilimsel etik kuralları benimseme ve uyma.
  • Düşüncelerini eyleme dönüştürme amacıyla inisiyatif alarak, girişimde bulunabilme.
  • Bilimsel araştırma bilgi ve becerisini kullanabilme.
  • Bir çalışmayı yönlendirebilme ve yönetebilme
  • Toplumsal ve kültürel değerleri gözetebilme.
  • Konularda çoklu bakış açılarını kullanabilme.
  • Matematiksel yetkinlik ve bilim/teknolojiyi kullanabilme.
  • Bireysel gelişimine katkı sağlayabilecek alanlarda (sanat, spor, v.b) kendini ifade edebilme.
TEMEL ALAN/TYYÇ İLİŞKİSİ
Temel Alan Program Yeterlilikleri Ulusal Yeterlilik Çerçevesi
1Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur. 2Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir. 3Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur. 4Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır. 5Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir. 6Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder. 7Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir. 8Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
BİLGİ
Kuramsal, Olgusal		 1Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
BİLGİ 1: Alanında temel düzeyde bilgilere sahiptir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
BİLGİ 1: Ortaöğretim düzeyinde kazanılan yeterliliklere dayalı olarak alanındaki güncel bilgileri içeren ders kitapları, uygulama araç-gereçleri ve diğer kaynaklarla desteklenen temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olma. 		1Having theoretical and practical knowledge supported by coursebooks with up-to date information, practice equipments and tools and other resources at basic level on the basis of qualifications gained at secondary education level. BİLGİ
Kuramsal, Olgusal
 
BECERİLER
Bilişsel, Uygulamalı		 1Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
BECERİLER 1: Karar, uygulama ve davranışlarında işletmecilik ve yönetim alanına ilişkin edindiği bilgileri kullanma becerisine sahiptir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
BECERİLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri aynı alanda bir ileri eğitim düzeyinde veya aynı düzeydeki bir alanda kullanabilme becerileri kazanma. 		1Developing skills required to use the theoretical and practical knowledge gained in the study field in a further cycle or in the same cycle. BECERİLER
Bilişsel, Uygulamalı
2Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
BECERİLER 2: Alana ilişkin bilgileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahiptir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
BECERİLER 2: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme. 		2Interpreting, evaluating, specifying the problems, analyzing, proposing proof based solutions by using the knowledge and skills gained in the study field at basic level.
 
YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği		 1Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili temel düzeydeki bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme. 		1Conducting an independent study at bas,c level in the field . YETKİNLİKLER
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
2Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Uygulamada karşılaşılan ya da öngörülemeyen sorunlar için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilme. 		2Undertaking responsibility as a member of a team so as to solve complicated and unpredictable problems.
      PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		    PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		    PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		    PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		    PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		    PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		    PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		    PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 3: Sorumluluğu altında çalışanların bir proje çerçevesinde gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütebilme. 		3Managing activities regarding the development of subordinate staff within the framework of a project.
YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği 		1Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilme ve karşılayabilme. 		1Assessing the knowledge and skills gained in the study field with a critical point of view, determining and meeting learning requirements. YETKİNLİKLER
Öğrenme Yetkinliği
2Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenme gereksiniminin sürekliliğini kavradığını gösterir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Öğrenimini aynı alanda bir ileri eğitim düzeyine veya aynı düzeydeki bir mesleğe yönlendirebilme. 		2Directing his learning to one cycle further or to a profession in the same cycle.
3Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 3: Öğrenme gereksinimlerine yönelik programlara katılıma açık olur. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 3: Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanmış olma. 		3Gaining awarness of life long learning.
YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik		 1Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarır. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarabilme. 		1Conveying basic level field knowledge and skills both in written and oral communication ways properly. YETKİNLİKLER
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
2Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Çalışma arkadaşlarına yardıma yatkındır. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Alanı ile ilgili konularda düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme. 		2Sharing opinions and solution suggestions for problems related to the study field with experts or nonexperts.
3Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 3: Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyinde (en az alanındaki bilgileri takip edebilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek kadar) yabancı dil bilgisine sahiptir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 3: Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü A2 Genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izleyebilme ve meslektaşları ile iletişim kurabilme. 		3Having proficiency in at least one foreign language one at European Language Portfolio A2 level to follow the advances in the study field and to interact with collegues.
4Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 4: Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme. 		4Using computer software at least at basic level as specified by European Computer Driving Licence (ECDL), along with using information and communication technologies required by the study field.
YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik		 1Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Örgüt/Kurum, iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 1: Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olma. 		1Considering scientific, cultural and ethical values in data collection, proccessing and result announcing phases regarding the study field. YETKİNLİKLER
Alana Özgü Yetkinlik
2Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahiptir. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 2: Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olma. 		2Being aware of universalism of social rights, social justice, quality, protection of environment and cultural values, occupational health and safety at minimum required level.
3Değişime ve yeniliğe açıktır.   PY 1: Yerel yönetimler, kamu yönetimi ve sosyal politika alanlarına ilişkin temel kuramsal ve uygulamalı bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		    PY 2: Yerel yönetimlerin yasal yapısını, kurumsal işleyişini ve yönetim süreçlerini bilir.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		    PY 3: Kamu maliyesi, yerel yönetimlerin ekonomik faaliyetleri ve kamu kaynaklarının kullanımı hakkında temel bilgiye sahip olur.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		    PY 4: Yerel yönetim uygulamalarına ilişkin verileri toplar, yorumlar ve değerlendirme becerisi kazanır.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		    PY 5: Yerel yönetimlerle ilgili idari, ekonomik ve sosyal sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		    PY 6: Yerel yönetim politikaları ve uygulamaları hakkında düşüncelerini yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		  PY 7: Toplumsal sorumluluk, çevre bilinci, toplumsal cinsiyet eşitliği ve dezavantajlı gruplara yönelik farkındalık geliştirir.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		  PY 8: Yerel yönetim uygulamalarında ekip çalışmasına katılır, proje geliştirme süreçlerinde sorumluluk alır.
YETKİNLİKLER 3: Değişime ve yeniliğe açıktır. 		   
DERS LİSTESİ
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Ali Rıza Veziroğlu Meslek Yüksekokulu / Yerel Yönetimler Programı
2026/2027 Eğitim Öğretim Yılı DERS LİSTESİ
  
 
1. Yarıyıl
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
3807046 YYP103 Temel Hukuk Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 5
3807048 YYP105 Genel İşletme Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 5
3807051 YYP107 Kamu Yönetimi Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 6
3807059 YYP109 Siyaset Bilimi Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 5
9901005 TDB101 Türk Dili I Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 2
9903309 YDB101 İngilizce I Zorunlu Ders İngilizce Teorik D 2 0 0 2 2 2
9905005 AIT101 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 2
9907003 ENF101 Temel Bilgi Teknolojileri Kullanımı Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 1 0 3 2 3
Zorunlu Ders AKTS Toplamı 30
1. Yarıyıl AKTS Toplamı 30
 
2. Yarıyıl
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
3807052 YYP106 İdare Hukuku Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 5
3807058 YYP104 Genel Muhasebe Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 4
3807060 YYP110 Toplum Bilimi Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 5
3807095 YYP120 Siyasal Düşünceler Tarihi Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 5
3807098 YYP140 Yerel Yönetimler Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 5
9901006 TDB102 Türk Dili II Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 2
9903310 YDB102 İngilizce II Zorunlu Ders İngilizce Teorik D 2 0 0 2 2 2
9905006 AIT102 Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 2
9912002 KYP102 Kariyer Planlama Zorunlu Ders Türkçe Kariyer Planlama D 2 0 0 2 2 0
Zorunlu Ders AKTS Toplamı 30
2. Yarıyıl AKTS Toplamı 30
 
3. Yarıyıl
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
3807054 YYP213 Kamu Maliyesi Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807081 YYP203 Proje I Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 0 2 0 2 1 3
3807093 YYP201 Sosyal Politika I Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
4013009 YYP300 Staj (Yıllık Ders 3+3 AKTS) Zorunlu Ders Türkçe Staj Y 0 0 0 0 0 6
Zorunlu Ders AKTS Toplamı 12
3807049 YYP209 Ekonomi Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807061 YYP223 Türkiye'nin Toplumsal Yapısı Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807062 YYP211 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807063 YYP215 Kentleşme ve Çevre Sorunları Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807065 YYP205 Uluslararası İlişkiler Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
4013010 YYP010 İşyerinde Mesleki Eğitim (İME) I Seçmeli Ders Grup I Türkçe İşletmede Mesleki Eğitim D 0 24 0 24 12 15
4013013 YYP217 Toplumsal Duyarlılık I Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
4013015 YYP219 Vergi Hukuku Seçmeli Ders Grup I Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
9739031 OMP101 Bağımlılık ve Bağımlıkla Mücadele Seçmeli Ders Grup I Türkçe Bağımlılık D 2 0 0 2 2 3
En Az Seçilebilir AKTS Değeri 18
3. Yarıyıl AKTS Toplamı 30
 
4. Yarıyıl
Katalog Ders Kodu Ders Adı Dersin Statüsü Ders Dili Ders Türü Ders Süre Teo Uyg Lab Saat Kredi AKTS
3807073 YYP212 Halkla İlişkiler Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807082 YYP206 Proje II Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 0 2 0 2 1 3
3807094 YYP202 Sosyal Politika II Zorunlu Ders Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
Zorunlu Ders AKTS Toplamı 12
3807050 YYP222 Türk Vergi Sistemi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807055 YYP216 İnsan Kaynakları Yönetimi Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807064 YYP204 E-Devlet Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807070 YYP214 İnsan Hakları Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
3807071 YYP208 Avrupa Birliği Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
4013011 YYP011 İşyerinde Mesleki Eğitim (İME) II Seçmeli Ders Grup II Türkçe İşletmede Mesleki Eğitim D 0 24 0 24 12 15
4013014 YYP218 Toplumsal Duyarlılık II Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
4013016 YYP220 Borçlar Hukuku Seçmeli Ders Grup II Türkçe Teorik D 2 0 0 2 2 3
En Az Seçilebilir AKTS Değeri 18
4. Yarıyıl AKTS Toplamı 30
SINAVLAR, ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME

Sınavlar, ölçme ve değerlendirme Kocaeli Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği esas alınarak yürütülür. Sunulan dersin içeriğine göre ve ilgili öğretim elemanı tarafından bilgi formunda belirtilmek koşulu ile ara sınav, final, kısa sınav, sunum, ödev, proje, portfolyo, uygulama gibi değişik ölçme araçları bu sürece dâhil edilebilir. Bu araçların başarıya etkisi %30 ile %70 arasında değişebilir. Bir öğrencinin final sınavına girebilmesi için teorik derslerde %70, pratik derslerde ise %80 devam zorunluluğunu yerine getirmiş olması önkoşulu aranmaktadır. Başarı notu, yarıyıl içi çalışmaları ve final notu esas alınarak saptanır. Devam zorunluluğunu bir kez yerine getiren öğrencinin o dersten kalması durumunda tekrar devam zorunluluğu aranmaz. Yüksekokulun ilgili kurulu tarafından kabul edilen geçerli bir mazereti olan öğrenciler için mazeret sınavı uygulanır. Daha detaylı bilgi için, ders listesi sayfasından derslere tıklayınız.

Harf notlarının 100 puan üzerinden karşılıkları ve katsayıları aşağıda gösterilmiştir.

Puan Başarı Notu Katsayı Başarı Durumu
90-100 AA 4 Başarılı
80-89 BA 3.5 Başarılı
75-79 BB 3 Başarılı
70-74 CB 2.5 Başarılı
60-69 CC 2 Başarılı
50-59 DC 1.5 Koşullu
40-49 DD 1 Başarısız
30-39 FD 0.5 Başarısız
0-29 FF 0 Başarısız
  D 0 Devamsız
  N 0 Girmedi
  E 0 Eksik
  G 0 Geçer
  K 0 Kalır
  S 0 Süren Çalışma
 
 
Umuttepe Yerleşkesi 41001 - İzmit/Kocaeli
Phone: +90 (262) 303 12 01 - 02 Fax: +90 (262) 303 12 03
http://www.kocaeli.edu.tr E-Mail: ogrenci@kocaeli.edu.tr